让长征精神落实到渔业科技一线 

——水科院机关团委开展长征精神主题系列学习活动

　　近日，中国水产科学研究院机关团委组织院机关青年职工开展“红色基因我传承 走好新时代的长征路”主题系列学习活动。活动紧扣国家渔业战略科技力量职责定位，引导青年在产业一线找问题、转作风，把学习成效体现到科研履职中。

　　以“坚定信念”深化自我检视，在专题研讨中找差距明方向。召开“学习长征精神”青年交流分享会，会前组织个人自学，会上科研管理部门青年与一线科研人员共同交流。大家围绕学科方向发展、创新团队建设、科研项目管理、渔业资源环境和渔业战略研究等工作，对照长征精神中坚定信念、对党忠诚、不怕吃苦、实事求是的内涵，找思想差距、找作风短板、找履职方向。青年同志一致认为，水科青年走新时代长征路，首先要补“脚力”，到产业中去、到渔民中去、到成果转化一线去。研讨把调研中看到的产业问题转化为对自身科研行为方式的反思，推动大家从“看到了什么”转向“该改变什么”。 

　　以“实事求是”校准科研选题，在产业调研中找准问题来源。以“找准产业问题、服务产业发展”为主题，组织10余名青年同志走进渔业产业一线。调研带着科研工作中需要检视的具体问题下去，围绕大宗淡水鱼加工的技术瓶颈、鲑鳟产业发展的制约因素、AI渔业在基层养殖场景“落地难”、水产品质量安全科研支撑与一线需求差距等，深入国信集团等企业和渔民养殖现场，看真实场景、听一线声音、察现状实情。青年同志认识到，红军长征走出绝境靠的是实事求是、一切从实际出发，科研工作脱离产业实际和群众需求同样会“迷路”。大家进一步明确把“产业需要什么”作为科研选题的首要关口，增强把成果落到一线的行动自觉。 

　　以“不怕吃苦”砥砺作风养成，在日常学习中促进学用结合。院机关团委不把学习局限在“集中活动”时段，而是把载体延伸到青年日常节奏中。遴选6部长征题材纪录片和红色影视作品，通过微信群推送，组织青年利用工余时间自主观看、线上交流；梳理8项长征主题展览资源清单，供青年利用周末和假期就近参观、自主研学，引导青年结合岗位思考如何将“不怕吃苦”的精神落到科研工作上，明确需要改进的地方，使学习工作不断线、不脱节。 

　　参加活动的青年表示，这次学习把长征精神融入了日常工作。“实事求是”就是选题多往产业里看，“密切联系群众”就是多到渔民和企业中间去，“不怕吃苦”就是敢于啃成果转化中的硬骨头。下一步，要把调研和研讨所思所获带回岗位，以更实作风做好本职工作，为渔业科技自立自强和产业高质量发展贡献力量。